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글제목 2012년 최저임금 결정(고용노동부, 2011.8.1)
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관리자 날짜     2011-09-02 조회수     6,383
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내    용

고용노동부, 내년도 최저임금 시간당 4580원으로 결정


고용노동부는 내년도 최저임금을 시간급 4580원으로 최종 결정하고 8월 1일 이를 고시했다고 밝혔다. 내년도 적용될 최저임금은 지난 7월 13일 최저임금위원회가 심의·의결한 후 7월 18일부터 10일간 노사단체의 의견 절차를 거쳤으며 특별한 의견이 제기되지 않아 원안대로 결정·고시한 것이다.
내년도 시간급 기준의 최저임금액(4580원)을 일급 기준(8시간 기준)으로 환산하면 3만6640원이며 월급기준은 주 40시간제의 경우 95만220원, 주 44시간제의 경우 1백만 3만5080원이다. 최저임금에는 매월 정기적·일률적으로 지급되는 기본급과 고정적
인 수당만을 기준으로 판단하여야 하며, 연장근로수당, 상여금, 복리후생적 수당 등을 근로자들이 받을 경우에도 이를 제외하고 최저임금 준수여부를 판단해야 한다.
최저임금위원회의 영향률 추정자료에 의하면 내년도 적용 최저임금(시간급 4580원)은 전체 임금근로
자의 13.7%인 2343천명에게 영향을 미치는 것으로 분석된다.
한편 고용노동부
는 2012년 적용 최저임금을 결정·고시하면서 최저임금 미만율 감소 대책을 8월 중 마련하여 발표할 계획이라고 밝혔다.




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